第108节 (第2/3页)

工研究所的所长就想办法联系上了军方这边的领导，他们想知道，之前那位设计出新式火箭筒的专家在哪里，这种人才，还是要吸引进军工研究所，才能有更大的贡献啊。

    ??首都军区的参谋长倒是知道点消息。“陈副总已经在处理这件事情了。现在领导们也很重视这位专家，肯定是要吸引进入军工机构的。”

    ??“他要是来了，一个项目组长是必须的。”研究所所长肯定道。

    ??参谋长也挺高兴，要是这位专家以后还能够搞出新式武器，那他们部队的战斗力会更强，迟早把岛收回来的。

    ??两人想的挺好，但是身为副总理的陈首长这边却犯了难。因为上面的领导安排他去邀请苏江博同志加入国家研究所。

    ??苏江博之前的几次动作和特殊情况就已经被领导们关注到了，人工降雨、化肥、发动机、炼钢炉、新型材料、信号拦截设备、武器……

    ??这一次次的让人不得不将目光放在他身上。

    ??成绩一次比一次亮眼，而且都还是不同领域的，不带重复的。

    ??这次还让国家亮了一次肌肉，当然是更受重视了。

    ??几位大领导们就商量着，这样的同志必须要受到国家的重视。

    ??听说上次就被特务们盯住了，虽然安排了人保护，而且这次还抓了很多特务，但是谁知道还有没有隐藏的钉子呢。

    ??而且就算没有特务，平时的意外也是很多的。那毕竟是一个孩子，总是让人觉得不放心，不安全。

    ??那平安县也是个地方，各方面环境也不利于搞研发工作。

    ??基于这种种的考虑，领导们最终得出结论，还是得邀请他来首度。

    ??陈首长作为唯一一个到过平安县的高级领导人，就被安排了这个任务。正好也再次去平安县钢厂那边考察新型的钢材。

    ??陈首长觉得这个任务很不好办。

    ??正是因为这同志太优秀了，太耀眼了，还太小了……这个度就不好掌握，和他讲道理，他不一定听。这个之前就有人试过了。

    ??其实上次他就为邀请这位同志进入国家研究所而做了准备，让那边的警卫员注意这位同志的喜好，对症下药。

    ??但是安排过去的警卫员好像不大细心，让他观察这个小同志的喜好，传过来的消息竟然是没喜好。

    ??性格特点是：喜怒不形于色，无特别喜好。对周围的人事没有兴趣。不喜言语。

    ??这些算什么总结？

    ??陈首长没办法，就去问了他的领导。他的领导一项特别睿智。

    ??果然，领导听完就笑了，“你们想问题，就想的太复杂了。一个人不离开一个地方，无非是这里有他牵挂的人，或者说是故土难离。”

    ??陈首长道，“那孩子之前是流浪儿，后来被收养的。说起来还挺后怕的，要是没被人收养，肯定就被埋没了，”更不知道还能不能好好活着。

    ??他领导叹了口气，还是国家太困难了，才会让孩子们受这些罪。要是国家条件好了，可以搞福利机构，收养孩子，让外面没有一个流浪儿。

    ??“既然这样，那就不是故土难离了，是离不开人。你往这方面观察吧。”

    ??陈首长就包袱款款的往平安县赶了。

    ??比他先到的，是一笔属于江博的奖金。

    ??吕县长亲自给送过来的。

    ??新材料加新式武器，一共四百块钱。

    ??厚厚的一叠哟。

    ??江博拿过来，直接一