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情欲宫金融部章程(开放章) (第2/6页)
的产品的总价值的0.1%;
2.在南岛卖出处女的第一次后,则半年内,每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。
3.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的,其个人贡献经营收入的0.1%;
4.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的,其个人贡献展会收入的0.1;
5.种植园/养殖园,一小时5绵鸿币;
6.保洁工作,一小时4绵鸿币;
7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内,每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。
8.在工程及运输部参与工作,由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
9.府外侍奉服务,按300绵鸿币/天的标准计绩效于当月;
10.府内侍奉服务,按150绵鸿币/天的标准计绩效于当月。
11.研发部实验,影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月;无影像身体健康的计100绵鸿币/次的绩效于当月;
12.媒体部工作,一小时7绵鸿币;
E)“豆蔻”级分3层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.12%(1层)\0.14%(2层)\0.16%(3层);
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的,其个人贡献经营收入的0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层);
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的,其个人贡献展会收入的0.19%(1层)\0.2%(2层)\0.21%(3层);
4.监护并抚育幼儿奴妓,一小时0.6绵鸿币(1层)\0.8绵鸿币(2层)\1绵鸿币(3层);
5.种植园/养殖园,一小时10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层);
6.保洁工作,一小时6绵鸿币(1层)\8绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层);
7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内,每个月计2500绵鸿币的绩效于当月;
8.在工程及运输部参与工作,由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
9.府外侍奉服务,按一天320绵鸿币(1层)\340绵鸿币(2层)\360绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月;
10.府内侍奉服务,按一天160绵鸿币(1层)\170绵鸿币(2层)\180绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
11.研发部实验,影像身体健康的计400绵鸿币/次的绩效于当月;无影像身体健康的计150绵鸿币/次的绩效于当月;
12.媒体部工作,一小时8绵鸿币(1层)\9绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层);
F)“欲含”级分3层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.18%(1层)\0.2%(2层)\0.22%(3层);
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的,其个人贡献经营收入的0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层);
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的,其个人贡献展会收入的0.22%(1层)\0.24%(2层)\0.26%(3层);
4.监护并抚育幼儿奴妓,一小时1.1绵鸿币(1层)\1.2绵鸿币(2层)\1.3绵鸿币(3层);
5.种植园/养殖园,一小时16绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\20绵鸿币(3层);
6.保洁工作,一小时14绵鸿币(1层)\18绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层);
7.保胎期间和自己顺产分娩后半年内,每个月计3000绵鸿币的绩效于当月;
8.在工程及运输部参与工作,由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
9.府外侍奉服务,按一天380绵鸿币(1层)\400绵鸿币(2层)\420绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月;
10.府内侍奉服务,按一天190绵鸿币(1层)\200绵鸿币(2层)\210绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月。
11.研发部实验,影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月;无影像身体健康的计200绵鸿币/次的绩效于当月;
12.媒体部工作,一小时11绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\13绵鸿币(3层);
G)“花折”级分3层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.24%(1层)\0.26%(2层)\0.28%(3层);
2.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的,其个人贡献经营收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层);
3.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的,其个人贡献展会收入的0.28%(1层)\0.3%(2层)\0.32%(3层);
4.监护并抚育幼儿奴妓,一小时1.4绵鸿币(1层)\1.5绵鸿币(2层)\1.6绵鸿币(3层);
5.种植园/养殖园,一小时24绵鸿币(1层)\28绵鸿币(2层)\32绵鸿币(3层);
6.保洁工作,一小时26绵鸿币(